為進(jìn)一步提升公司生產(chǎn)、營銷、安監(jiān)、綜合專業(yè)人員綜合業(yè)務(wù)能力，強(qiáng)化實(shí)際工作中的操作水平，近期，國網(wǎng)定西市安定區(qū)供電公司舉辦了為期三天的冬訓(xùn)及崗位技能提升培訓(xùn)班。

本次培訓(xùn)以“雙向提升”為主要設(shè)計思路，從綜合業(yè)務(wù)能力、實(shí)際操作水平兩個方向?qū)ιa(chǎn)、營銷、安監(jiān)、綜合專業(yè)展開專項(xiàng)培訓(xùn)，并對應(yīng)開展課程設(shè)計；結(jié)合公司職工的崗位特點(diǎn)，制定了以“科學(xué)性+適應(yīng)性+有效性”為主要原則的培訓(xùn)計劃。根據(jù)本次培訓(xùn)實(shí)際情況，課程采用“互動授課+案例分析+分組討論+實(shí)操演練”的教學(xué)方式，使參訓(xùn)學(xué)員更容易從培訓(xùn)中有所收獲，并結(jié)合自身實(shí)際情況轉(zhuǎn)變工作方法，實(shí)現(xiàn)綜合素質(zhì)快速全面提升。培訓(xùn)分為互動授課、案例分析、分組討論、實(shí)操練習(xí)四種方式，整個培訓(xùn)過程中，員工積極響應(yīng)，培訓(xùn)熱情很高，同時，通過現(xiàn)場考試評分，充分激發(fā)了參培員工的學(xué)習(xí)興趣和積極性。

下一步，安定公司將一如既往的將培訓(xùn)作為工作的重點(diǎn)，針對不同員工的自身特點(diǎn)，通過集中培訓(xùn)、送陪上門、現(xiàn)場實(shí)操等培訓(xùn)方式，積極調(diào)動員工的學(xué)習(xí)興趣，同時按照公司冬訓(xùn)計劃，扎實(shí)有序的開展各專業(yè)冬訓(xùn)工作，并組織對培訓(xùn)成效進(jìn)行評估，切實(shí)提高培訓(xùn)效果，確保冬訓(xùn)工作圓滿完成。