12月18日，記者從中核集團科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)制度現(xiàn)場宣貫會了解到，廣大科研人員熱切期盼的、從科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化所取得凈收入中提取50%至70%用于對完成和轉(zhuǎn)化做出重要貢獻人員給予激勵獎勵的路徑已成功打通。集團公司黨組成員、副總經(jīng)理曹述棟出席會議并講話。

核工業(yè)發(fā)展的核心動力是技術(shù)創(chuàng)新，載體是各類技術(shù)成果，在集團公司推行科技成果轉(zhuǎn)化，不僅能激發(fā)科研院所及科技人員的創(chuàng)新激情和熱情，也是加強核戰(zhàn)略力量和國民經(jīng)濟建設(shè)的必由之路。

會議宣貫了《中國核工業(yè)集團有限公司科技成果轉(zhuǎn)化實施細則（試用）》?！都殑t》共計六章38條，明確了機構(gòu)與職責(zé)、轉(zhuǎn)化流程、人員獎勵激勵、獎懲等內(nèi)容。對于采取技術(shù)許可或技術(shù)轉(zhuǎn)讓方式的，科技成果完成單位可從轉(zhuǎn)讓（許可）該項科技成果所取得的凈收入中提取50%~70%的比例用于獎勵；對于采用技術(shù)作價投資方式的，可從該項科技成果形成的股份或出資比例中提取50%的比例用于獎勵。

會議強調(diào)，集團公司大力推進科技成果轉(zhuǎn)化，是深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的系列重要講話精神，落實全國科技創(chuàng)新大會的總體部署，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，支撐我國核力量加速提升和核能安全高效發(fā)展，加快推進建設(shè)世界一流核科技創(chuàng)新集團的重要舉措。要高度認識科技成果轉(zhuǎn)化的重要性，堅定不移地推進科技成果轉(zhuǎn)化：要加強體制機制創(chuàng)新，提高高質(zhì)量成果供給；強化管理，促進科技成果順利轉(zhuǎn)化；要強化激勵，提升轉(zhuǎn)化內(nèi)生動力。

據(jù)了解，集團公司2017年3月發(fā)布了《中國核工業(yè)集團公司創(chuàng)新科技管理體制機制、促進科技成果轉(zhuǎn)化的若干措施》，提出了一系列創(chuàng)新科技管理體制機制、促進科技成果轉(zhuǎn)化的舉措，在集團內(nèi)部引起了非常強烈的反響，對集團科技創(chuàng)新起到了很大的促進作用。發(fā)布《中國核工業(yè)集團有限公司科技成果轉(zhuǎn)化實施細則》是為進一步引導(dǎo)各成員單位做好科技成果轉(zhuǎn)化工作，規(guī)范轉(zhuǎn)化流程而專門編制。

會上，中國原子能科學(xué)研究院分享了該院科技成果轉(zhuǎn)化實踐，并對《CN-1515型堆芯組件結(jié)構(gòu)材料以及CN-EP端塞材料制造工藝》《快中子反應(yīng)堆用核級鈉生產(chǎn)線》首批科技成果轉(zhuǎn)化項目進行了獎勵，獎勵金額分別為102萬、104萬余元。

中核集團總經(jīng)濟師黃敏剛，以及集團公司總部有關(guān)部門負責(zé)人、代表，20家科研院所主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)處室負責(zé)人，11家專業(yè)化公司和直屬單位代表，原子能院相關(guān)處室和科技代表參加會議。