2016年9月22日，由科瑞石油、東營市技師學院、中石化勝利培訓學院共同發(fā)起，加拿大卡爾加里大學、中國石油大學勝利學院、阿曼國家石油公司等全球十余家知名院校和油氣企業(yè)參與合作的緯科國際石油培訓學院(簡稱VIPT)在山東東營舉行揭牌儀式，并同期舉行了中國(東營)首屆國際油氣行業(yè)人才與技術合作交流會。

來自全球近20個國家和地區(qū)的百余名貴賓出席了此次盛會。會上，VIPT與合作單位簽署了十余項合作協(xié)議，“產學研”三方合力打造全球油氣領域人才服務平臺和工程技術智庫。

據學院焦和平院長介紹，VIPT通過全方位對外合作，整合全球優(yōu)勢資源，打造了一個集培訓資源數據庫+人力資源數據庫+工程技術數據庫于一體的“石油智庫”和國際化、開放式的服務平臺，為客戶提供涵蓋人才培養(yǎng)、人力資源和工程技術三位一體的定制化服務。

創(chuàng)建油氣行業(yè)人才孵化平臺

據悉，VIPT現已整合全球油氣行業(yè)各專業(yè)領域專家教授300余名，并與國內外十幾家業(yè)內知名院校和培訓機構達成了長期合作的框架協(xié)議。學院擁有現代化培訓教室、專家工作室、圖書室、電化模擬教學、酒店式公寓與休閑運動場所等完善的配套設施，可同時容納2000余人在校培訓。

目前，正式對外開設的培訓課程主要涉及油企經營管理、油氣行業(yè)工程技術、安全生產管理與技術、特殊工種崗位取證培訓和國際化高技能人才培養(yǎng)等，五大系列近百個培訓項目和課程，每年計劃培訓30000人次。

優(yōu)化配置全球油氣人才資源

目前，中東、非洲等地區(qū)的石油公司中高層技術和管理人員多為高薪聘請的歐美國家員工，面對低油價的新常態(tài)，這些公司急需在全球范圍內儲備具有更高性價比的人才，促進企業(yè)降本增效。與此同時，低油價造成了中國等亞太國家的油企產能過剩。以勝利油田為例，通過近60年的勘探開發(fā)積淀了大量的工程技術人才、先進的勘探開發(fā)技術和生產、科研、培訓資源，在產能過剩的背景下，迫切需要產業(yè)轉型升級和“走出去”的戰(zhàn)略轉移。

針對這種大環(huán)境，科瑞石油、東營市技師學院、中石化勝利培訓學院抓住國家推進實施“一帶一路”戰(zhàn)略的有利契機，在東營市政府的大力支持下，率先推進企業(yè)轉型升級。通過聯(lián)合辦學吸納來自全球油氣領域的頂尖人才，進而培養(yǎng)高性價比的國際化人才，在需求和資源之間搭建一個快速通道，優(yōu)化資源配置，平衡全球油氣行業(yè)人才供需，可向國內外輸送各類中高端油氣工程技術人才10000人左右。

打造共享型工程技術數據庫

VIPT整合全球資深專家教授團隊和先進的油氣工程技術，針對客戶的不同需求在線下進行分類研究，進而轉化為落地方案。通過線上與會員進行資源共享、信息共享和技術共享，實現油氣工程技術的“大數據”、“云服務”。工程技術數據庫將促進油氣行業(yè)資源充分利用，對國內乃至國際油氣行業(yè)的發(fā)展都具有重要意義。

據焦院長介紹，跨國“產學研”聯(lián)合打造的VIPT將不斷吸納更多優(yōu)質合作單位，進一步提升服務的廣度與深度，抓住歷史賦予的機遇，揚帆遠航。