管理流程“令牌式”。大開(kāi)廠通過(guò)規(guī)范專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理,強(qiáng)化各類(lèi)指令性工作,實(shí)現(xiàn)對(duì)機(jī)組檢修、各項(xiàng)定期工作的有效管控。以“制度流程化”“流程標(biāo)準(zhǔn)化”“標(biāo)準(zhǔn)圖示化”為總抓手,按照監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)到位、人員培訓(xùn)到位、檢查分析評(píng)估到位、落實(shí)措施整改到位的全方位閉環(huán)管控方式,強(qiáng)化技術(shù)監(jiān)督和反事故措施執(zhí)行。轉(zhuǎn)變管理作風(fēng),提倡全員參與生產(chǎn)管理,充分利用MIS優(yōu)勢(shì)公開(kāi)監(jiān)督,將生產(chǎn)管理工作壓力逐級(jí)傳遞,做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題“有人過(guò)問(wèn)、有人負(fù)責(zé)、有人跟進(jìn)、有人處理”。
專(zhuān)項(xiàng)治理查重點(diǎn)。大開(kāi)廠落實(shí)國(guó)電電力專(zhuān)項(xiàng)檢查通知精神,加大重點(diǎn)部位隱患排查和整治力度。加強(qiáng)汽輪機(jī)油系統(tǒng)隱患排查整治,開(kāi)展熱控保護(hù)和聯(lián)鎖梳理活動(dòng),完善DCS報(bào)警管理,對(duì)運(yùn)行參數(shù)報(bào)警進(jìn)行分級(jí)管理,突出重要參數(shù)報(bào)警,對(duì)全廠電源合理性進(jìn)行排查,開(kāi)展故障信息子站的升級(jí)改造,保證自動(dòng)化設(shè)備性能滿足電網(wǎng)要求。此外,該廠嚴(yán)格執(zhí)行“安全、管理、技術(shù)說(shuō)清楚”制度,分析原因,制定措施,追究責(zé)任。
檢修管理規(guī)范化。大開(kāi)廠加強(qiáng)檢修全過(guò)程管理,大力推廣檢修標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),檢修標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目按照檢修文件包施行,非標(biāo)項(xiàng)目依照措施方案執(zhí)行,檢修管理更加規(guī)范化、程序化。按照“五確認(rèn)一兌現(xiàn)”,即確認(rèn)目標(biāo)、確認(rèn)問(wèn)題、確認(rèn)對(duì)策、確認(rèn)效果、確認(rèn)責(zé)任、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的工作方法,做好修前診斷分析,明確檢修主線,全面圍剿設(shè)備缺陷。同時(shí),認(rèn)真做好修后性能測(cè)試和驗(yàn)評(píng)工作,及時(shí)檢驗(yàn)檢修效果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
加強(qiáng)培訓(xùn)重實(shí)效。大開(kāi)廠本著“以需求為導(dǎo)向、以服務(wù)生產(chǎn)為中心”的培訓(xùn)方針,有針對(duì)性地開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。以青年員工培訓(xùn)為重點(diǎn),積極把青年員工推向主崗位,沿用“師帶徒”制度,通過(guò)“傳、幫、帶”的形式,加強(qiáng)對(duì)青年員工技術(shù)、技能的培訓(xùn)和指導(dǎo);開(kāi)展專(zhuān)業(yè)、管理交叉培訓(xùn),以提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員處理復(fù)雜問(wèn)題的綜合能力;建立生產(chǎn)人員培訓(xùn)日制度,確定每周五下午為生產(chǎn)人員學(xué)習(xí)時(shí)間。
此外,截至4月10日,大開(kāi)廠脫硝系統(tǒng)本年度連續(xù)安全穩(wěn)定運(yùn)行100天,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)脫硝系統(tǒng)運(yùn)行以來(lái)最好水平,環(huán)保指標(biāo)實(shí)現(xiàn)百日零超標(biāo)。
責(zé)任編輯: 李穎