10月24日，湘煤集團(tuán)下發(fā)資產(chǎn)損失責(zé)任追究相關(guān)文件，對資產(chǎn)損失進(jìn)行責(zé)任追究。

湘煤集團(tuán)將企業(yè)資產(chǎn)損失分為一般資產(chǎn)損失（10萬元及以下）、較大資產(chǎn)損失（10萬元至100萬元）、重大資產(chǎn)損失（100萬元至500萬元）和特別重大資產(chǎn)損失（500萬元以上）。

企業(yè)發(fā)生一般資產(chǎn)損失的，對直接責(zé)任人處以扣發(fā)100元績效工資，對主管責(zé)任人處以扣發(fā)300元績效工資，同時(shí)給予警告、記過或者降級（職）等處分。

企業(yè)發(fā)生較大資產(chǎn)損失的，對直接責(zé)任人處以扣發(fā)200元績效工資，以及降級（職）、責(zé)令辭職、撤（免）職、解聘或者開除（解除勞動(dòng)合同）等處分；對主管責(zé)任人處以扣發(fā)600元績效工資，以及降級（職）、責(zé)令辭職、撤（免）職、解聘或者開除（解除勞動(dòng)合同）等處分；對分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人處以扣發(fā)4800元績效薪金，以及記過、降級（職）、責(zé)令辭職或者撤（免）職等處分。

企業(yè)發(fā)生重大資產(chǎn)損失的，對直接責(zé)任人處以扣發(fā)300元績效工資，以及撤（免）職、解聘或者開除（解除勞動(dòng)合同）等處分；對主管責(zé)任人處以扣發(fā)900元績效工資，以及撤（免）職、解聘或者開除（解除勞動(dòng)合同）等處分；對分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人處以扣發(fā)7200元績效薪金，以及降級（職）、責(zé)令辭職或者撤（免）職等處分；對重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人處以扣發(fā)9000元績效薪金，以及降級（職）、責(zé)令辭職或者撤（免）職等處分。

企業(yè)發(fā)生特別重大資產(chǎn)損失的，對直接責(zé)任人處以扣發(fā)400元績效工資，以及解聘或者開除（解除勞動(dòng)合同）等處分；對主管責(zé)任人處以扣發(fā)1200元績效工資，以及解聘或者開除（解除勞動(dòng)合同）等處分；對分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人處以扣發(fā)9600元績效薪金，以及撤（免）職、解聘或者開除（解除勞動(dòng)合同）等處分；對重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人處以扣發(fā)12000元績效薪金，以及撤（免）職、解聘或者開除（解除勞動(dòng)合同）等處分。

對造成較大資產(chǎn)損失，受到撤（免）職以上紀(jì)律處分的相關(guān)責(zé)任人員，自被撤（免）職之日起3年內(nèi)不得擔(dān)任被撤（免）同級職務(wù)及以上職務(wù)；對造成重大資產(chǎn)損失，受到撤（免）職以上紀(jì)律處分的相關(guān)責(zé)任人員，自被撤（免）職之日起5年內(nèi)不得擔(dān)任被撤（免）同級職務(wù)及以上職務(wù)；造成國有資產(chǎn)特別重大損失，或者因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)等被判處刑罰的，終身不得擔(dān)任被撤（免）同級職務(wù)及以上職務(wù)。

資產(chǎn)損失相關(guān)責(zé)任人違反《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定的，建議黨組織進(jìn)行處理。相關(guān)責(zé)任人涉嫌刑事犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。