貴州省遵義市近日出臺了《派駐煤礦工作組工作規(guī)定》，對工作組駐礦時間、人員組成、主要職責(zé)、待遇等提出了具體要求，以保證工作組能履職到位，發(fā)揮作用。
據(jù)了解，2010年11月10日，遵義市對全市267個煤礦派駐了工作組。但由于工作組成員大多不是煤礦專業(yè)人員，普遍感到監(jiān)管起來力不從心。

“盡管我們24小時駐在礦上，但是無法對煤礦實施有效安全監(jiān)管，也不知道如何履行職責(zé)。”缺乏專業(yè)技術(shù)成了困擾駐礦人員的主要問題。對此，遵義市出臺了《派駐煤礦工作組工作規(guī)定》，將工作組成員的選擇范圍限定在熟悉煤礦安全生產(chǎn)工作的“內(nèi)行”，使駐礦工作組充分發(fā)揮其監(jiān)管作用。

《派駐煤礦工作組工作規(guī)定》要求，工作組每天24小時、每班8小時對煤礦生產(chǎn)建設(shè)情況不間斷監(jiān)督管理，每班至少有1名監(jiān)管人員駐礦值守；在煤礦醒目位置豎立工作組人員名單公示牌，每月制定駐礦工作計劃交縣級包保領(lǐng)導(dǎo)審批，每班駐礦工作人員名單與帶班下井礦級領(lǐng)導(dǎo)名單一并公示。工作組所駐煤礦經(jīng)關(guān)閉驗收且監(jiān)管責(zé)任交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府方可撤離。對駐礦期間工作成績突出的，對工作組予以獎勵；對因工作不到位造成事故的，嚴(yán)肅追究工作組及其人員的責(zé)任。工作組由副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任組長，人員從縣、鄉(xiāng)兩級工作部門抽調(diào)，同時強(qiáng)調(diào)人員須具備一定的專業(yè)技能，有從事煤礦規(guī)劃、行業(yè)管理和安全監(jiān)管工作經(jīng)歷，熟悉煤礦安全生產(chǎn)工作。

遵義市同時明確了駐礦工作組的主要職責(zé)，一是督促停產(chǎn)整頓煤礦按停產(chǎn)整頓方案進(jìn)行整頓，對逾期未整頓完畢或未通過復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收的，提請縣級人民政府依法予以關(guān)閉或由大礦兼并重組；二是督促已公告關(guān)閉的不具備安全生產(chǎn)條件的煤礦制定關(guān)閉時間表，并按要求關(guān)閉到位，負(fù)責(zé)收繳證照上交縣級煤礦整頓關(guān)閉辦公室；三是對正常生產(chǎn)建設(shè)的煤礦實施有效的現(xiàn)場監(jiān)管；四是完成上級政府及安全監(jiān)管監(jiān)察部門交辦的其他任務(wù)。