據(jù)中國之聲《新聞和報紙摘要》報道，中國煤炭科工集團通過企業(yè)化轉(zhuǎn)制和市場化的管理方式，推動科研成果的迅速轉(zhuǎn)化。

中國煤炭科工集團是由轉(zhuǎn)制后的中煤國際和煤科總院合并重組成立的科技型企業(yè)。集團總經(jīng)理王金華認為，

王金華：“原來的一個科研課題，三年五年，但現(xiàn)在科研成果，在解決生產(chǎn)實踐中的問題的過程中開發(fā)出來的成果，結(jié)合點更緊密了，是因為它是生產(chǎn)實踐的一部分。”

“強化市場意識”并不是一句空話，王金華表示，市場化的人才培養(yǎng)模式使得集團的科研設(shè)計優(yōu)勢得以充分發(fā)揮：

王金華：“科研人員的薪酬跟他的成果、跟他同市場的結(jié)合度、跟他創(chuàng)造的利潤是密切結(jié)合的。他創(chuàng)新的成果，他也想加速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，所以應(yīng)該說人才培養(yǎng)的速度更快了。”