初冬時(shí)節(jié)，一條“運(yùn)煤長龍”沿著蜿蜒的烏金大道，一路向東。神延線上，滿載保供電煤的集裝箱專列呼嘯而過。與此同時(shí)，源源不斷的“紅柳林煤”沿著世界管徑最大、線路最長的神渭輸煤管道從陜北高原奔向渭北平原。盡管寒風(fēng)凜冽，但在紅柳林礦業(yè)公司依然涌動(dòng)著熱潮。一個(gè)個(gè)躍動(dòng)的高質(zhì)量發(fā)展音符，折射出公司蓬勃發(fā)展之勢。從跟跑、并跑到領(lǐng)跑，公司三年間迎來了高質(zhì)量跨越式發(fā)展。
轉(zhuǎn)換賽道，入局工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域。公司以“5G+云+元圖工坊”為核心，打造全國首個(gè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)智能煤礦，為行業(yè)打破數(shù)據(jù)孤島、規(guī)范數(shù)據(jù)治理提供可借鑒、可推廣、可復(fù)制的范本;
踐行綠色發(fā)展理念，公司全力構(gòu)建“生態(tài)+科普+休閑+旅游”多元化的生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展示范區(qū)，創(chuàng)建“高山草原+林果經(jīng)濟(jì)”綠色發(fā)展品牌，不斷增強(qiáng)綠色礦山建設(shè)水平;
治理理念變革，率先開展“井下空氣質(zhì)量革命”。產(chǎn)學(xué)研用、理工醫(yī)融合協(xié)同創(chuàng)新的解決方案，為全國礦山企業(yè)粉塵治理打開了新思路;
科技創(chuàng)新動(dòng)能澎湃，近三年超萬件創(chuàng)新成果集中涌現(xiàn)。“紅柳林煤礦大采高工作面窄煤柱及巷道圍巖綜合控制技術(shù)研究”項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化，首次實(shí)現(xiàn)陜北地區(qū)大采高窄煤柱工作面的順利回采……
作為陜煤集團(tuán)煤炭板塊的排頭兵，公司聚焦時(shí)代課題，謀求轉(zhuǎn)型發(fā)展，在“十四五”發(fā)展積淀中，已枝繁葉茂、碩果累累：入選國家首批智能化示范建設(shè)煤礦，礦山工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺成功入選“2022特色工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)50佳”榜單，實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域“零”突破;榮獲“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“全國煤炭工業(yè)先進(jìn)集體”“全國企業(yè)文化最佳實(shí)踐企業(yè)”等多項(xiàng)“國字號”榮譽(yù);改革實(shí)踐入選陜西省國資委國企改革三年行動(dòng)典型案例，并在全省推廣;《陜北礦區(qū)煤礦空氣凈化與職業(yè)健康基礎(chǔ)研究及關(guān)鍵技術(shù)裝備與示范》項(xiàng)目通過多位院士專家鑒定，達(dá)到國際領(lǐng)先水平，項(xiàng)目成果開創(chuàng)多項(xiàng)“首次”“首個(gè)”“首套”;2022年，公司煤炭產(chǎn)值、利潤創(chuàng)建礦歷史最高，連續(xù)三年各項(xiàng)指標(biāo)大幅攀升，始終走在陜煤集團(tuán)前列。邁上高質(zhì)量發(fā)展新征程，公司揚(yáng)帆而上、乘勢而起，正迸發(fā)出越來越多的澎湃活力。
時(shí)針撥回2020年5月。“當(dāng)前我們正處于煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的‘變革期’，國企改革三年行動(dòng)的‘攻堅(jiān)期’，高質(zhì)量發(fā)展的‘突圍期’，機(jī)遇與挑戰(zhàn)前所未有……”，公司黨委書記、董事長張宏一針見血闡明了當(dāng)前面臨的形勢與考驗(yàn)，發(fā)出了“一顆紅心，感黨恩、聽黨話、跟黨走”的號召，凝聚了全體紅柳人的共識，以黨建領(lǐng)航擘畫發(fā)展藍(lán)圖。
持續(xù)鞏固深化“第一議題”制度，推動(dòng)全員政治理論學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化，構(gòu)建“黨委集中學(xué)—支部專題學(xué)—黨員自主學(xué)”三級學(xué)習(xí)鏈，創(chuàng)新形成了“七學(xué)七新”理論學(xué)習(xí)新模式。“七學(xué)”即，“第一議題”專題學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、典型榜樣示范學(xué)、輔導(dǎo)培訓(xùn)精深學(xué)、支部書記先行學(xué)、職工群眾普遍學(xué)、紅色教育基地學(xué);“七新”，即，通過“七學(xué)”聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)有新收獲、理念有新飛躍、創(chuàng)新有新突破、落實(shí)有新舉措、作風(fēng)有新面貌、工作有新成效、黨建有新加強(qiáng)。
煤炭保供、深化改革、綠色發(fā)展……近年來，面對復(fù)雜嚴(yán)峻的任務(wù)形勢，公司始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，凝聚發(fā)展合力。在深化實(shí)施國企改革三年行動(dòng)的過程中，堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入完善現(xiàn)代企業(yè)制度體系全過程，健全黨委前置研究程序，近三年細(xì)化覆蓋1218項(xiàng)“三重一大”決策清單和615項(xiàng)前置審議清單，實(shí)現(xiàn)了黨委把方向、管大局、保落實(shí)，董事會(huì)定策略、作決策、防風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)理層謀經(jīng)營、轉(zhuǎn)落實(shí)、強(qiáng)管理。
注重完善和建立常態(tài)化黨建工作機(jī)制，打造了“六融八促”黨建品牌，有力確保黨建工作在重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的作用發(fā)揮看得見、摸得著、可衡量，形成了高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的長效機(jī)制和穩(wěn)健格局。
2022年8月，基于“六融八促”黨建品牌創(chuàng)新實(shí)踐的《一顆紅心，感黨恩、聽黨話、跟黨走》和《“紅”心融煤海》黨建案例成功入選“(2022)全國黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例”;這意味著該公司的黨建工作，邁入了全國國有企業(yè)的第一方陣?！?ldquo;六融八促”黨建品牌賦能“931”高質(zhì)量發(fā)展的探索與思考》項(xiàng)目獲評2023年煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果(黨建類)二等獎(jiǎng)。今年5月，黨建文化園獲評“全國煤炭行業(yè)紅色教育基地”，成為公司立足陜煤、攜手行業(yè)、共聚“紅色力量”的窗口和平臺。
11月28日，在2023年煤炭行業(yè)對標(biāo)工作會(huì)議暨首屆煤炭行業(yè)標(biāo)桿煤礦礦長論壇上，發(fā)布了2023年煤炭行業(yè)5個(gè)品牌標(biāo)桿、16處標(biāo)桿煤礦、53個(gè)標(biāo)桿案例和8個(gè)標(biāo)桿模式。公司榮登榜單，獲評“2023年煤炭行業(yè)標(biāo)桿煤礦”。
能夠從全國眾多煤礦中脫穎而出，成為行業(yè)標(biāo)桿靠什么支撐?在公司黨委副書記、總經(jīng)理常波峰看來，“改革賦能”是關(guān)鍵詞。近年來，公司緊扣高質(zhì)量發(fā)展主線，搶抓數(shù)智化轉(zhuǎn)型機(jī)遇，以創(chuàng)建“智能協(xié)同”“綠色立體生態(tài)”“井下空氣質(zhì)量革命”三個(gè)示范礦井推動(dòng)改革發(fā)展，不斷提高經(jīng)營管理水平和科技創(chuàng)新能力，培育打造叫得響、質(zhì)量優(yōu)、美譽(yù)度高的“紅柳林煤”品牌，在國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中走在前列。
聚焦數(shù)智化轉(zhuǎn)型，從大采高智能化綜采工作面到成套智能快掘裝備應(yīng)用，再到礦井生產(chǎn)輔助環(huán)節(jié)的智能化場景應(yīng)用。公司用三年時(shí)間逐步實(shí)現(xiàn)了“智能協(xié)同”賽道轉(zhuǎn)換。“一鍵啟動(dòng)，鼠標(biāo)采煤。”在公司，一場數(shù)智化“烏金之變”正在發(fā)生。5G、互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等信息技術(shù)與礦井采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等生產(chǎn)要素相互融合，智能綜采、智能輔運(yùn)、智能主煤流等24個(gè)智能化礦山項(xiàng)目建設(shè)，搭建形成了集時(shí)空一體、萬物互聯(lián)、數(shù)據(jù)融合、全息感知、業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)、智能決策的六大特征的現(xiàn)代化礦井智能系統(tǒng)，有力推動(dòng)了煤礦智能化轉(zhuǎn)型升級。
數(shù)智化轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)綠色低碳發(fā)展。常波峰表示，公司以“智能+綠色”深度融合，推動(dòng)“綠色立體生態(tài)”示范礦井創(chuàng)建。通過智能化裝備應(yīng)用徹底淘汰高能耗、高油耗、高電耗設(shè)備、設(shè)施，實(shí)現(xiàn)綠色開采。按照“以點(diǎn)帶線、以線帶面、多向輻射”的思路，采取井下井上綠色低碳協(xié)同發(fā)展新模式，對采煤沉陷區(qū)進(jìn)行恢復(fù)治理和土地復(fù)墾，推進(jìn)實(shí)施了15216毛驢灘截流導(dǎo)水河床治理工程、采煤沉陷區(qū)裂縫治理與植被恢復(fù)工程等多項(xiàng)工程。
當(dāng)前，公司正依托其打造的“立體生態(tài)修復(fù)示范園”，推進(jìn)煤炭文化體驗(yàn)、生態(tài)旅游和景觀園林的深度融合，把生態(tài)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢。目前，生態(tài)大棚、煤炭科普館、疊水景觀、生態(tài)公園等22個(gè)項(xiàng)目已初具規(guī)模。所規(guī)劃的采煤沉陷區(qū)生態(tài)修復(fù)“萬畝草原、千畝經(jīng)濟(jì)林”項(xiàng)目正在逐步實(shí)施中。
構(gòu)建“產(chǎn)學(xué)研用”一體化的科技創(chuàng)新協(xié)同機(jī)制成為公司領(lǐng)跑全國煤炭行業(yè)的又一關(guān)鍵。2020年，公司首次提出“井下空氣質(zhì)量革命”理念，開展《陜北礦區(qū)煤礦井下空氣凈化與職業(yè)健康基礎(chǔ)研究及關(guān)鍵技術(shù)裝備與示范》項(xiàng)目研究。項(xiàng)目從制約礦井空氣治理的理論瓶頸出發(fā)，實(shí)地調(diào)研，精準(zhǔn)研判，為推進(jìn)解決長期以來困擾煤炭行業(yè)粉塵治理難題，提供了科學(xué)解決方案。經(jīng)過兩年多的創(chuàng)新實(shí)踐，項(xiàng)目取得了多項(xiàng)成果突破。開發(fā)出國內(nèi)首套井下空氣質(zhì)量在線監(jiān)測與智能預(yù)警系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了井下空氣質(zhì)量長短期預(yù)測預(yù)警。
今年7月，公司與安徽理工大學(xué)袁亮院士團(tuán)隊(duì)，就“井下空氣質(zhì)量革命”二期項(xiàng)目實(shí)施方案進(jìn)行了深入研討。項(xiàng)目將繼續(xù)圍繞粉塵防控、車輛尾氣治理、空氣質(zhì)量預(yù)警、職業(yè)健康等方面開展課題攻關(guān)，對已研發(fā)落地的采掘區(qū)域粉塵高效防控新技術(shù)裝備進(jìn)行進(jìn)一步推廣應(yīng)用。
步入高質(zhì)量發(fā)展新征程，公司企業(yè)文化建設(shè)標(biāo)定新方位、開啟新篇章。堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，在應(yīng)對變局、開拓新局中找準(zhǔn)企業(yè)文化建設(shè)發(fā)力點(diǎn)，把“紅色的信仰”融入企業(yè)文化建設(shè)體系，把“綠色的希望”作為企業(yè)文化建設(shè)追求，推動(dòng)企業(yè)文化厚積薄發(fā)、蓄力躍升。
2023年8月28日，2023全國企業(yè)文化(陜煤紅柳林礦業(yè))現(xiàn)場會(huì)當(dāng)天，公司黨委書記、董事長張宏作了題為《紅色的信仰綠色的希望 以“紅柳文化”引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》的企業(yè)文化建設(shè)成果報(bào)告，對“紅柳文化”進(jìn)行了詳細(xì)介紹。
“‘紅柳文化’立足時(shí)代方位與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)際，以陜煤集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略和文化理念為統(tǒng)領(lǐng)，不斷賦予企業(yè)文化體系新的價(jià)值內(nèi)涵，具有‘外化于形、固化于制、內(nèi)化于心’的顯著特征。”張宏說。
公司在企業(yè)文化建設(shè)過程中，構(gòu)建了黨建、文化、管理、發(fā)展、社會(huì)“五位一體”的核心要素框架，形成了以黨建引領(lǐng)文化、文化提升管理、管理促進(jìn)發(fā)展、發(fā)展回饋社會(huì)，相互促進(jìn)、協(xié)同發(fā)展的“紅柳文化”體系，推動(dòng)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
建成黨建文化園、廉潔文化園、家庭家教家風(fēng)文化園、安全宣傳教育文化園、綠色生態(tài)文化園“五園”;打造太陽石影儀室、智能化調(diào)度指揮中心、智能化大師工作室等多個(gè)特色展廳和25個(gè)黨支部文化活動(dòng)陣地;投入使用黨建、企業(yè)文化多功能展廳，全景式訴說“紅色的信仰 綠色的希望”助力“一流打造 標(biāo)桿引領(lǐng)”愿景目標(biāo)的奮進(jìn)故事;全新醫(yī)療服務(wù)室提供更為完善的醫(yī)療服務(wù)保障，文體中心棋牌、健身、瑜伽、智能書吧等多元化功能豐富職工文化娛樂生活;連續(xù)三年舉辦“共享安全紅利·共建一流企業(yè)”慶元旦安全抽獎(jiǎng)活動(dòng)，新年晚會(huì)、職工集體婚禮等文娛活動(dòng)豐富職工精神文化需求;“風(fēng)吹紅柳總有回響”主題文藝作品“百花齊放”，“煤海情長·紅柳情深”主題煤雕、石刻、漫畫等百余部作品，繪就了動(dòng)人心弦的文化畫卷。
跨界融合成為公司文化落地深植的一道亮麗風(fēng)景線。依托立體生態(tài)修復(fù)示范園，打造區(qū)域煤炭科普基地，將煤炭科普館作為探秘烏金之旅的重要平臺。與中國煤炭學(xué)會(huì)攜手推出《太陽石》科普系列叢書，王國法等八位中國工程院院士聯(lián)名推薦，真實(shí)講述煤炭智能綠色開發(fā)利用的科學(xué)知識和價(jià)值，讓人們重新認(rèn)識煤礦和煤炭。
征途漫漫，當(dāng)揚(yáng)帆搏浪;旌鼓催人，須策馬揚(yáng)鞭。走向未來，公司將著眼于“931”高質(zhì)量發(fā)展新路徑，以“勇爭第一、勇扛紅旗、勇創(chuàng)一流”的奮進(jìn)姿態(tài)，在建設(shè)“行業(yè)第一、世界一流”現(xiàn)代化煤炭企業(yè)的征程上砥礪奮進(jìn)、闊步前行，為實(shí)現(xiàn)陜煤集團(tuán)“十四五”“18765”發(fā)展目標(biāo)和助力全國煤炭行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)紅柳林人的光與熱。(李波 秦祺)
責(zé)任編輯： 江曉蓓
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