好苗離不開培根筑土，好樹離不開修枝剪葉。國網(wǎng)牙克石市高度重視青年員工隊伍建設，將廉政教育納入新入職員工教育培訓。

公司以職業(yè)特征和崗位廉政風險為落點，通過安排紀檢干部講授專題課、組織觀看警示教育紀錄片，全力抓實源頭培養(yǎng)，教育引導新一代在入職初始就保持清醒認識，把“嚴”的標準立起來，嚴守規(guī)矩、嚴守邊界、嚴守底線，為新入職員工如何做到廉潔從業(yè)指明方向。新入職青年員工正處于現(xiàn)實與理想的碰撞期，思想活躍，觀念新穎，但又閱歷較淺。公司主動走近青年、貼近青年，用青年員工喜聞樂見的形式開展豐富的廉政教育活動，為青年員工指點迷津。走出去，到廉潔文化基地感受清風正氣的熏陶；講起來，從紅色家書誦讀活動中不斷汲取精神營養(yǎng)；談進去，走訪青年員工家庭溫情廉語暖人心，讓廉政教育常抓常新、有聲有色，激發(fā)青年一代向廉向善的內(nèi)生動力。

以人為鏡，可以明得失；以案為鑒，可以明法紀。公司用活反面警示案例資源，以“開展警示教育，引導年輕員工嚴守紀律規(guī)矩”為主題，組織新入職員工參加集中廉政學習；開展廉潔座談，警醒新入職員工要常思貪欲之害，時刻保持頭腦清醒，加強自身自制力、約束力和控制力，做到防微杜漸、警鐘長鳴。把好廉潔從業(yè)起步關，國網(wǎng)牙克石市供電公司將繼續(xù)做好青年廉政教育后半篇文章，護航青年員工隊伍健康成長。（作者：李玥 責任編輯：姬磊）