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超越寧德時(shí)代,總共分幾步

2022-05-10 08:47:01 秦朔朋友圈   作者: 梁云風(fēng)  

近日,寧德時(shí)代這個(gè)長(zhǎng)期績(jī)優(yōu)生的一次小考失利引來了市場(chǎng)上的廣泛熱議,有依然看好寧德時(shí)代長(zhǎng)期價(jià)值的,也有以股價(jià)為依據(jù)說寧德時(shí)代跌落神壇一無是處的,廣大股民們更是用買與賣表達(dá)了對(duì)公司價(jià)值的內(nèi)心看法,5月5日當(dāng)天成交量220億元,創(chuàng)了A股今年內(nèi)最高成交紀(jì)錄。

如果寧德時(shí)代跌落神壇,那么誰來代替寧德時(shí)代站上神壇,孔夫子言,“未知生,焉知死”,透過短期數(shù)據(jù)很難找到長(zhǎng)期趨勢(shì),我們不妨看看,要超越寧德時(shí)代總共需要幾步。

第一步,科技超越

電池是高科技集合體,古迪納夫老爺子因?yàn)樵跓o線電池上的貢獻(xiàn)獲得了諾貝爾獎(jiǎng),這種無線電池有多好用,看看戴森就知道了,只因?yàn)樯倭艘桓€,戴森很快就成為了吸塵器的王者。而動(dòng)力電池要比這些消費(fèi)類鋰電池更難,難在安全、使用壽命、充電等多維度的性能體系,我們可以一年換一個(gè)吸塵器,但是車要用八年十年甚至十幾年。

電池的基礎(chǔ)科技是材料化學(xué)體系,如果你覺得這個(gè)詞太陌生,那你一定聽過這些企業(yè),美國(guó)的3M/霍尼韋爾/GE/陶氏杜邦、歐洲公司巴斯夫/林德,日本的信越/三菱化學(xué)/日東電工,韓國(guó)的LGC/SDI等,這些都是材料企業(yè),他們是海外科技制造業(yè)的重要構(gòu)成和競(jìng)爭(zhēng)力。

電化學(xué)材料體系不像高分子材料做成產(chǎn)品那樣看得見摸得著,他們被電池外殼罩得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí),里面蘊(yùn)含的材料體系卻價(jià)值連城,連添加劑的配方都是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力所在,因?yàn)橄冗M(jìn)的材料體系是建立在元素的基因密碼之上的,企業(yè)需要利用高通量計(jì)算找到元素之間的配比,并通過模擬仿真來捕獲每一個(gè)變量影響,這些實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)奠定了實(shí)用技術(shù)路線的方向與真實(shí)性能。

LG在電化學(xué)體系的領(lǐng)先曾經(jīng)幫助它占據(jù)了大量的市場(chǎng)份額,寧德時(shí)代是憑借著在消費(fèi)類鋰電池十多年的技術(shù)沉淀,在高鎳體系下取得了技術(shù)上的突破,并一舉拿下了大量的海外訂單。如今,能夠?qū)嶋H量產(chǎn)高鎳體系的廠家都是鳳毛麟角。這些實(shí)車上路跑出來的數(shù)據(jù)池,是企業(yè)的瑰寶,別的企業(yè)買不來也拿不走。

如果想在技術(shù)上超過寧德時(shí)代,意味著要在技術(shù)上超強(qiáng)投入,不算之前的研發(fā)積淀,就以現(xiàn)在寧德時(shí)代的研發(fā)數(shù)據(jù)來看,一年77億元的投入,1萬多人的研發(fā)團(tuán)隊(duì),擁有及在申請(qǐng)中的1萬多項(xiàng)專利,哪個(gè)都是硬數(shù)據(jù),剛剛上市的LG新能源2021年研發(fā)投入32.8億元,其招股書披露的研發(fā)人員3332人,是寧德時(shí)代的三分之一。而國(guó)內(nèi)的其他電池廠家,高一點(diǎn)如國(guó)軒高科,研發(fā)費(fèi)用11.7億元,更多的是像中創(chuàng)新航那樣研發(fā)金額尚不足3個(gè)億的。你相信在沒有顛覆性技術(shù)的情況下,3個(gè)億的能超越77個(gè)億的嗎?

研發(fā)不是變魔術(shù),它是真金白銀的投入,投入才能有產(chǎn)出,在目前量產(chǎn)車型中,寧德時(shí)代在能量密度、壽命、低溫性能、安全等維度上均位于行業(yè)榜首,而其對(duì)未來技術(shù)的研發(fā)路線,包括了鈉離子電池、無鈷電池、固態(tài)電池等十余個(gè)路線,也就是說,未來其他哪個(gè)技術(shù)路線開花了,它出自寧德時(shí)代也是大概率事件。

在汽車圈有一句話,汽車界或許不需要華為的靈魂,但是離不開它的專利,寧德時(shí)代也正在鞏固自身科技企業(yè)的話語權(quán),公開信息顯示,寧德時(shí)代的專利許可已經(jīng)授予了ATL和韓國(guó)現(xiàn)代。寧德時(shí)代董事長(zhǎng)曾毓群近日還透露,專利戰(zhàn)中敗訴的塔菲爾也提出了技術(shù)授權(quán)的請(qǐng)求。突破寧德時(shí)代的技術(shù)大網(wǎng),讓企業(yè)從制造業(yè)成為和寧德時(shí)代一樣的科技企業(yè),這是二線電池企業(yè)的第一步。

第二步,搶客戶搶訂單

寧德時(shí)代的客戶和市場(chǎng)占有率在目前看來依然是一騎絕塵。這賣動(dòng)力電池和賣水、賣包這些一錘子買賣不一樣,像海外車企,整車廠有自己嚴(yán)苛的供應(yīng)鏈體系,先磨合產(chǎn)品,過關(guān)了才能加入供應(yīng)鏈,才可以拿到訂單,送樣到訂單、再到量產(chǎn),沒個(gè)三年以上下不來,因此現(xiàn)在電池企業(yè)搶的其實(shí)是2025年、2026年以后的訂單,在這之前的市場(chǎng)格局基本是確定的。

舉個(gè)例子,國(guó)軒高科到現(xiàn)在配套大眾的實(shí)際出貨量為0,但是你回憶下聽到他們合作的消息已經(jīng)多久了?更不要說比亞迪說它跟所有品牌都在談合作,談了兩年多,現(xiàn)在外供不到5%,還都不是一線品牌。

是的,國(guó)內(nèi)車企切換供應(yīng)商是相對(duì)比較隨意,對(duì)于想上位的電池企業(yè)而言,抓緊機(jī)會(huì)抱緊國(guó)內(nèi)更多的主機(jī)廠大腿是個(gè)好思路,可以看到一些二線電池企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入到了部分主機(jī)廠的供應(yīng)鏈體系,也有許多整車廠開始入股這些電池廠。這些電池廠看起來是小媳婦給自己找了個(gè)好歸宿,可是這個(gè)婆婆卻十分難纏,她不會(huì)讓你餓死,但也絕不會(huì)讓你吃飽。

從這些電池廠的招股書和年報(bào)就可以看到,它們給車企的電池價(jià)格是不賺錢的,有一家的招股書披露,賣價(jià)為每瓦時(shí)價(jià)格0.65元,遠(yuǎn)低于當(dāng)年行業(yè)平均的0.84元,在扣除其他因素,毛利率微乎其微,這個(gè)價(jià)格在今年這種上游瘋漲的影響下是虧本的。

為什么會(huì)有人愿意賠本賺吆喝,這就要說到現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)格局,寧德時(shí)代全國(guó)的市場(chǎng)占有率保持在50%左右,一家出貨量是后面九家之和,在海外市占率持續(xù)提升到了35%,市場(chǎng)地位和傳統(tǒng)燃油車的博世相似,具有技術(shù)和規(guī)模的雙重優(yōu)勢(shì),具備較強(qiáng)的話語權(quán)。在這種競(jìng)爭(zhēng)格局下,動(dòng)力電池產(chǎn)業(yè)有一句話是,只要你能夠穩(wěn)定為一家車企供貨,就能夠上TOP10的榜單,為了能夠發(fā)展,一些電池廠選擇了以價(jià)換量的路線,這是搶寧德時(shí)代訂單必須要付出的代價(jià)。

但問題是在電池這種一個(gè)GWh投資在5億元左右的重資產(chǎn)行業(yè),不賺錢的買賣能否長(zhǎng)久,尤其是當(dāng)開端就走了這種低價(jià)路線,之后的新客戶要如何提價(jià),而如果只為靠著一家車企吃飯,那只會(huì)和松下得到一樣的下場(chǎng),徹底淪為了整車企業(yè)的附屬品并失去了控制權(quán)。還有一種情況是先把量做大,趕緊上市,那就是擊鼓傳花讓二級(jí)市場(chǎng)接盤了。

寧德時(shí)代的客戶構(gòu)成則較為健康,最大單一客戶占比也僅為10%,前5大客戶占比為31%。其客戶橫向看,幾乎囊括了國(guó)內(nèi)外的所有車企,縱向來看,不僅給乘用車、商用車,還有各種工程機(jī)械車,以及船舶、飛機(jī)等各類場(chǎng)景的交通工具,可以說是X軸和Y軸基本都拉滿。在這樣的情況下,其他電池廠想贏過寧德時(shí)代的談判籌碼,怕是格局要打開、再打開。

第三步,完美交付

如果說前兩步都做到了,還有最后一步,就是交付,搶下來的訂單要最終兌現(xiàn)。剛才說了電池產(chǎn)線價(jià)格不菲,這里面的設(shè)備也是大有來頭,寧德時(shí)代已獲批的450億定增中有282億是設(shè)備訂單,這些設(shè)備大多都有專利。

曾經(jīng)聽一位行業(yè)采購(gòu)說,產(chǎn)線每年都是要改造的,買別人的產(chǎn)線很難達(dá)到合格的良品率,買產(chǎn)線的錢加上改造成本比自己買個(gè)新的還貴。

除了要產(chǎn)線,還需要大量的專業(yè)工人,這些工人需要專業(yè)培訓(xùn),老帶新,上機(jī)器進(jìn)行實(shí)踐,最終大浪淘沙沉淀下來,還要防止其他電池廠來高薪挖人。這樣的困擾寧德時(shí)代正在經(jīng)歷,但好歹寧德時(shí)代已經(jīng)有了一支能作戰(zhàn)的數(shù)萬人的隊(duì)伍。而對(duì)于只有千余人的隊(duì)伍的電池廠而言,少幾個(gè)骨干工人就如同工具缺了螺絲釘。

這兩個(gè)問題解決了,還有一個(gè)重要的問題必須面對(duì),那就是上游原材料。因?yàn)殇嚨V等原材料在短短一年多的時(shí)間翻了10倍的問題,寧德時(shí)代的利潤(rùn)受到了較為嚴(yán)重的創(chuàng)傷,如果其他電池企業(yè)要做大做強(qiáng),這樣的問題很可能是致命的。這次上游的暴利已經(jīng)讓上游企業(yè)有了更大的野心,寧德時(shí)代這樣的中游企業(yè)也開始了大規(guī)模布局,而礦產(chǎn)資源是有限的,等到資源名花有主,后進(jìn)入者就只能以更高的價(jià)格受讓,這對(duì)企業(yè)而言,無疑是一把枷鎖。

有技術(shù)作根基,有訂單作樹干,有交付作枝葉,如果有企業(yè)能在這三點(diǎn)上全面發(fā)展超越寧德時(shí)代,那將是一個(gè)巨無霸體量的公司,市占率或許能達(dá)到70%,其市值也必定會(huì)超越茅臺(tái),成為A股第一,而其所具備的技術(shù)優(yōu)勢(shì)足可以幫助我國(guó)新能源產(chǎn)業(yè)鏈笑傲歐美日韓。那么問題來了,重復(fù)寧德時(shí)代的路又想超越寧德時(shí)代,可能性有多少?

而在出現(xiàn)這樣的公司之前,或許可以多一些耐心,寧德時(shí)代從優(yōu)秀到更優(yōu)秀需要一些時(shí)間。




責(zé)任編輯: 張磊

標(biāo)簽:寧德時(shí)代