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甘肅張掖山丹縣供電公司:穩(wěn)步提升隊伍素質、著力打造隊伍技能實力

2021-03-02 14:39:00 中國能源網(wǎng)   作者: 鄭玲  

新的一年輪回而來,新的氛圍瑩亮溫暖,在喜迎2021年開春之際,國網(wǎng)山丹縣供電公司2名職工順利通過國網(wǎng)公司、省公司理論、實操等各個環(huán)節(jié)嚴格的審核、評審,最終取得高級技師;另5名營銷技能人員通過層層申報最終認定為技師。

在“十三五”規(guī)劃中,該公司貫徹落實省市公司精神,將人才隊伍建設作為企業(yè)發(fā)展不可忽視的重要任務,以崗位定向為準,倡導管理、技術人員下載“龍源掌培”,從通用知識、專業(yè)知識、通用能力三個模塊進行熟記、實操訓練;積極貫徹“大培訓”理念,采取內培與外培、理論與實操、網(wǎng)路與自學多元化的培訓方式,鼓勵全員積極參加各類各層級培訓,不斷提高闡述表達和實際操作能力,以此達到“學而用之”,力促形成項目成熟、富有特色的員工培訓體系。使全員不僅掌握本崗位專業(yè)知識,還積極融入企業(yè)文化教育,激發(fā)員工回報公司的熱情。

與此同時,該公司還通過內部舉辦業(yè)務技能競賽、安全知識考試、理論授課等新穎各異的方法,從淡觀念、薄基礎轉變?yōu)橹貙嵭?、強業(yè)務。200多名技能崗位人員思想由過去的“只要干好基本工作”轉變?yōu)?ldquo;能力和資質同重”,大家逐步認識到個人職業(yè)生涯發(fā)展的重要性。

每個職工都是我們這個大家庭的一員,為了讓每個成員都有一份可守望的期待和幸福,在該公司黨委的正確領導下,各個負責人和大家心連心交流,給出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃途徑,鼓勵大家在實際工作中不斷總結經驗、歸納亮點,參加企業(yè)所需專業(yè)的學歷教育、職業(yè)能力培訓、技能鑒定、專業(yè)技術資格等證書取得,拓展個人發(fā)展渠道。

在一次次的解說和督促動員中,基層員工更加重視職稱、職業(yè)資格申報工作。目前該公司擁有高級職稱4人、中級職稱83人、初級職稱115人;高級技師4人、技師170人、高級工141人、中級工3人、初級工1人,職工、三新職工人才當量密度值分別是1.0016、0.8914。

2021年,該公司將通過加強高技能人才的培養(yǎng),通過技能鑒定、職稱評審和在職學歷教育,改善員工素質結構,提升員工學歷教育水平。必要時再對提升困難員工進行“一對一”重點幫扶;精心組織實施,推進素質提升,針對員工素質提升的重點、難點,采取有效措施,建立與公司相適應的全員素質提升機制;充分調動各級各類人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性,為公司長期穩(wěn)定發(fā)展儲備一支技術過硬的團隊力量。(作者:鄭玲)
 
 




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責任編輯: 李穎