丁億

教授級(jí)高級(jí)政工師

人物屬性

行業(yè)專家   

人物行業(yè)

能源經(jīng)濟(jì)   

研究領(lǐng)域

經(jīng)營(yíng)管理   

服務(wù)機(jī)構(gòu)

中國(guó)電力投資集團(tuán)公司

職務(wù)

教授級(jí)高級(jí)政工師

研究范圍

電力

丁億，男，漢族，1951年元月出生，本科學(xué)歷，研究生學(xué)位，在讀企業(yè)文化博士生，教授級(jí)高級(jí)政工師，企業(yè)文化高級(jí)管理師，兼任河南省企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)企業(yè)文化專家組成員，中國(guó)電力投資集團(tuán)公司企業(yè)文化辦公室成員，中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)、中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)中國(guó)文化研究會(huì)特邀研究員等。

1968年參加工作，歷任鄭州熱電廠、河南電力勘測(cè)設(shè)計(jì)院、南陽(yáng)方達(dá)發(fā)電運(yùn)行有限公司等單位黨委副書記、黨委書記，中共河南省電業(yè)黨校常務(wù)副校長(zhǎng)等職務(wù)。現(xiàn)已退居二線（原任河南省電力燃料有限公司黨支部書記(正處級(jí)) 。長(zhǎng)期以來(lái)，積極致力于企業(yè)文化理論研究與實(shí)踐，主編、參與編纂多部著作，在企業(yè)文化雜志上發(fā)表多篇文章；在省內(nèi)外、系統(tǒng)內(nèi)外授課百余場(chǎng)；親自倡導(dǎo)、組織和領(lǐng)導(dǎo)了鄭州熱電廠、南陽(yáng)方達(dá)發(fā)電運(yùn)行有限公司等單位的企業(yè)文化建設(shè)，為中電投集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。

1998年以來(lái)，在先后擔(dān)任黨委書記的鄭州熱電廠和南陽(yáng)方達(dá)發(fā)電運(yùn)行有限公司倡導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)和組織了企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐，取得良好效果，獲多項(xiàng)榮譽(yù)。       

2000年以來(lái)，編寫近10萬(wàn)字講義《企業(yè)文化理論與企業(yè)文化建設(shè)》、《企業(yè)安全文化》等，在電力系統(tǒng)內(nèi)外、省內(nèi)外講授。至今已授課近百場(chǎng)次。

2004年，由我主持編寫的《鄭州熱電廠企業(yè)文化發(fā)展史略》印刷成冊(cè)，受到企業(yè)文化界廣泛重視。2005年以來(lái)參與《21世紀(jì)企業(yè)成長(zhǎng)與先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)研究》（副主編）、《中國(guó)企業(yè)文化品牌叢書》部分主題等出版書籍的編寫。

2001年到2009年8月，撰寫企業(yè)文化論文二十多篇。其中，論文《全員參與，積極實(shí)踐，重塑鄭熱企業(yè)文化》獲“首鋼杯”“中國(guó)企業(yè)文化實(shí)踐創(chuàng)新獎(jiǎng)”；論文《關(guān)于國(guó)有企業(yè)實(shí)施文化變革戰(zhàn)略的幾點(diǎn)思考》獲中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)“全國(guó)優(yōu)秀論文研究成果一等獎(jiǎng)”；論文《對(duì)“文化管理”階段劃分的質(zhì)疑》、《電力集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)組織架構(gòu)分析與構(gòu)建策略》、《企業(yè)管理就是文化管理》等論文，發(fā)表在《企業(yè)文化研究》、《中國(guó)企業(yè)文化年鑒》、《改革開放30年中國(guó)企業(yè)文化成果大典》等書籍、雜志上。

2005年以來(lái)，任中國(guó)電力投資集團(tuán)公司企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組、工作組成員，是集團(tuán)公司企業(yè)理念體系釋義、《中國(guó)電力投資集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)綱要》、《中國(guó)電力投資集團(tuán)公司員工行為規(guī)范》的主要擬稿人。