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法律責(zé)任是治霾唯一出路

2015-12-07 08:40:23 中國科學(xué)報   作者: 董良杰  

“閱兵藍(lán)”,“APEC藍(lán)”,僅為一時現(xiàn)象,進(jìn)入冬季,霧霾卷土重來,沈陽、哈爾濱、長春、北京再度出現(xiàn)“爆表”性霧霾,各地呼吸類疾病迅速增加。霧霾涉及數(shù)億人口的安全與生活,與社會秩序息息相關(guān),致使有關(guān)部門在發(fā)布代表“危機(jī)狀態(tài)”的紅色預(yù)警時也變得愈發(fā)“謹(jǐn)慎”,不得不重拾行政檢查、嚴(yán)防重點(diǎn)單位偷排、地方約談的老路。然而,工作一陣風(fēng),卻吹不動一城灰霾,只能期盼“西北風(fēng)”的到來。

今年的霧霾有幾個新特點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)下行而霾獨(dú)上行,其中,東北GDP增速墊底,霧霾卻占據(jù)第一。華北霧霾降低,行政治理效果有限,鋼鐵行業(yè)大蕭條或在其中扮演了重要角色。此外,熱電季節(jié)是重度霧霾的直接原因,但偷排沒有季節(jié),偷排與數(shù)據(jù)造假依然是老常態(tài)。減排設(shè)備運(yùn)行不起來,環(huán)保檢查與企業(yè)偷排的貓鼠游戲依然如故。倘若現(xiàn)有的脫硫除塵設(shè)施都能夠滿負(fù)荷運(yùn)行,相信會對現(xiàn)有的霧霾天產(chǎn)生立竿見影的效果。

上述問題的癥結(jié)在于,趨利本性使然,使承擔(dān)環(huán)境責(zé)任成為企業(yè)的被動行為,經(jīng)濟(jì)不景氣的時候,更會以犧牲環(huán)境為代價。系統(tǒng)腐敗的存在,直接或間接導(dǎo)致修改數(shù)據(jù)運(yùn)行和熱電偷排、超排放現(xiàn)象的普遍存在。更為關(guān)鍵的是,由于法律責(zé)任缺失,行政執(zhí)行缺乏法律責(zé)任配套,使監(jiān)察淪為兒戲、在線監(jiān)測成為擺設(shè)。

霾鎖京城,自媒體上關(guān)于霧霾的段子、吐槽在無奈而憤懣地刷屏,而科學(xué)界卻近乎一致似的選擇了沉默。大家的難言之隱或許在于:治霾不僅僅是科學(xué)問題,必定是跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的問題;對霧霾的過多解釋會加劇人們的擔(dān)憂;治霾不力是否涉及環(huán)保領(lǐng)域里根深蒂固的問題?

近日,一些腐敗的環(huán)保官員落馬之后,并沒有形成亡羊補(bǔ)牢的作用。因為浸透到環(huán)保系統(tǒng)的潛規(guī)則并沒有得到根本改變,我國仍然普遍存在著“口號環(huán)保,減排空轉(zhuǎn)”的現(xiàn)象。要破解全國人民的“呼吸之疾”,法律責(zé)任必須取代行政責(zé)任和道德義務(wù),法律意義上的減排承包責(zé)任制是唯一出路。只有建立能落實(shí)到“每個煙囪”的承包責(zé)任制,才能突破環(huán)境治理的種種怪圈。

首先,應(yīng)實(shí)施法律意義的減排責(zé)任制,將法律責(zé)任貫穿在在線監(jiān)測、企業(yè)減排設(shè)備運(yùn)行、排放超標(biāo)處罰等每一個環(huán)節(jié)。

其次,要大處著眼,熱電企業(yè)率先實(shí)行,監(jiān)測和熱電運(yùn)營網(wǎng)兩網(wǎng)合一,實(shí)行即時電價、熱能價格和排放歷時兌現(xiàn)。將年度定價改為動態(tài)聯(lián)動的價格和月度結(jié)算的辦法。目前火力發(fā)電也實(shí)行所謂的環(huán)保電價,即環(huán)保部門對電廠排污進(jìn)行驗收、評估,報發(fā)展改革委評定上網(wǎng)電價,執(zhí)行一年。這種做法仍難以杜絕企業(yè)拿到環(huán)保電價后進(jìn)行偷排和篡改運(yùn)行數(shù)據(jù)的行為。環(huán)保部曾發(fā)布《關(guān)于2010年脫硫設(shè)施不正常運(yùn)行電廠名單及處罰結(jié)果的公告》,指出8家電廠二氧化硫排放均嚴(yán)重超標(biāo),脫硫設(shè)施的綜合脫硫效率都沒有超過70%。其中,情節(jié)最嚴(yán)重的四川樂山海虹發(fā)電有限公司,兩臺機(jī)組二氧化硫長期超標(biāo)排放,全年綜合脫硫效率為0%。

最后依然是以人性為基礎(chǔ),區(qū)別利益誘導(dǎo),把減排設(shè)備運(yùn)行和操作人員相對固定,人機(jī)結(jié)合,半獨(dú)立運(yùn)行。像《會計法》約束會計做假賬一樣,用環(huán)境審計規(guī)則,約束操作人員肩負(fù)法律責(zé)任。對超額完成減排目標(biāo)的設(shè)立獎勵機(jī)制。其中,設(shè)備操作員承包責(zé)任制是一個關(guān)鍵點(diǎn),是破解企業(yè)普遍存在的偷排行為的人力保障。歸結(jié)為一點(diǎn),聯(lián)動責(zé)任制就是“煙囪承包責(zé)任制”。

農(nóng)村大包干責(zé)任制開啟了改革開放的突破口,法律意義上的環(huán)保責(zé)任制則是治霾的唯一途徑,也是產(chǎn)業(yè)升級的先聲。相反,沒有法律意義上的減排責(zé)任制,任何刺激經(jīng)濟(jì)增長的舉措最終都難以真正促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級,反而落入以犧牲環(huán)境為代價的傳統(tǒng)發(fā)展路徑。霧霾不相信口號,也不相信悲情,唯有實(shí)行法律意義上的減排責(zé)任制才是真正出路。

(作者系美國夏威夷跨學(xué)科研究所研究員)




責(zé)任編輯: 李穎

標(biāo)簽:治霾,法律責(zé)任