【達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)】近日，省公司達(dá)標(biāo)辦辛海燕主任一行對(duì)漳縣公司達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作開展現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。國(guó)網(wǎng)漳縣公司按照督導(dǎo)組反饋意見及整改要求，以“夯實(shí)基礎(chǔ)、細(xì)化措施、強(qiáng)化落實(shí)”工作思路為指引，狠抓工作落實(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向、專業(yè)幫扶和基礎(chǔ)管理共同提升，有效推進(jìn)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作。

該公司制定下發(fā)《國(guó)網(wǎng)漳縣供電公司深化推進(jìn)縣公司和供電所第二輪達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作方案》，成立達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)組織機(jī)構(gòu)，理清工作思路，明確工作職責(zé)。建立部室協(xié)作和達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)雙周通報(bào)，月度總結(jié)機(jī)制，為第二輪達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作統(tǒng)籌開展、協(xié)調(diào)推進(jìn)提供有力支持。

確定以下工作思路：一是責(zé)任靠實(shí)，明確職責(zé)分工。各專業(yè)部室、供電所明確一名達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作負(fù)責(zé)人，一名責(zé)任人(聯(lián)絡(luò)人)，靠實(shí)責(zé)任。二是加強(qiáng)專業(yè)指導(dǎo)，規(guī)范資料。各專業(yè)對(duì)必備條件及經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)指標(biāo)安排專人開展監(jiān)控，對(duì)不達(dá)標(biāo)指標(biāo)制定提升措施，跟進(jìn)措施落實(shí)，提升指標(biāo);各專業(yè)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，結(jié)合101種資料，按照達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)評(píng)價(jià)細(xì)則，逐條逐項(xiàng)建立資料模板，實(shí)現(xiàn)各類資料完善、規(guī)范;深入供電所對(duì)本專業(yè)工作進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)常態(tài)化資料進(jìn)行梳理，列出明細(xì)，督導(dǎo)供電所常態(tài)化、規(guī)范化收集歸檔。三是加強(qiáng)督導(dǎo)，完善工作考核機(jī)制。將達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作納入月度績(jī)效評(píng)價(jià)考核，權(quán)重分值大于20%;達(dá)標(biāo)通過作為供電所負(fù)責(zé)人年度重點(diǎn)考核指標(biāo);建立達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作雙周通報(bào)，月度總結(jié)機(jī)制。各專業(yè)、各部門定期對(duì)供電所達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作進(jìn)行督導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。

漳縣公司通過專業(yè)協(xié)同與健全機(jī)制并進(jìn)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)與示范帶動(dòng)結(jié)合，聚焦專業(yè)專注、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，全面用力發(fā)力，確保達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作取得實(shí)效。